Kündigungswelle in der Industrie: „Es gibt keinen Anspruch auf Abfindung“
Quelle: FOCUS ONLINE (Glomex)
Eine Entlassungswelle rollt über die Industrie hinweg - viele Arbeitnehmer sind betroffen, doch nicht jeder hat Anspruch auf eine Abfindung. Laut Arbeitsrechtsexperten Michael Fausel von der Kanzlei Bluedex gibt es in Deutschland keinen automatischen Anspruch auf eine Abfindung. Vielmehr kann eine Kündigungsschutzklage zu Verhandlungen über eine Abfindung führen. In größeren Unternehmen spielen Sozialpläne eine wichtige Rolle, die oft zu höheren Abfindungen führen. Aber auch Vorruhestandsregelungen und Maßnahmen wie Transfergesellschaften sind gängige Optionen, um Arbeitnehmer langfristig abzusichern.